仲裁調(diào)解顯溫度，勞動(dòng)關(guān)系更和諧。

6月26日下午，鋼城區(qū)人社局仲裁院成功調(diào)解了一起因追索工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。秦某某是某科技有限公司職工，上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。秦某某就工傷待遇問(wèn)題多次與公司溝通未果，遂訴至鋼城區(qū)人社局仲裁院。仲裁院受理該案件后，第一時(shí)間聯(lián)系雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通調(diào)解，由于雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，仲裁院如期開(kāi)庭，庭后又繼續(xù)做雙方調(diào)解工作，最終在仲裁員的不懈努力下成功調(diào)解了該案件，某科技公司承諾15天內(nèi)一次性支付秦某某50000元，雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁院的工作表示非常滿(mǎn)意。

今后，鋼城區(qū)仲裁院將繼續(xù)堅(jiān)持熱情、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的服務(wù)態(tài)度，秉持依法、依規(guī)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的原則，切實(shí)發(fā)揮調(diào)解仲裁職能作用，為構(gòu)建鋼城區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。