《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定，“仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。”

   本條是關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件開(kāi)庭告知的程序，2017年新頒布的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十八條亦有相同規(guī)定。一方面規(guī)定了仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式告知當(dāng)事人庭審時(shí)間和地點(diǎn)的具體日期；另一方面規(guī)定了當(dāng)事人申請(qǐng)延期開(kāi)庭的期限，并賦予了仲裁委員會(huì)對(duì)是否延期開(kāi)庭的最終決定權(quán)。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件應(yīng)當(dāng)按時(shí)開(kāi)庭審理，但當(dāng)事人確有正當(dāng)理由，無(wú)法按時(shí)到庭的，可以依法申請(qǐng)延期開(kāi)庭。那么，什么是延期開(kāi)庭？當(dāng)事人申請(qǐng)延期開(kāi)庭的正當(dāng)理由有哪些？延期開(kāi)庭決定怎樣作出？下面，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)這些事兒。

   一、什么是延期開(kāi)庭？

    延期開(kāi)庭，是指當(dāng)事人在仲裁庭通知其開(kāi)庭審理日期后且開(kāi)庭三日前，由于出現(xiàn)法定事由，導(dǎo)致仲裁審理程序無(wú)法按期進(jìn)行的，提出延期審理的請(qǐng)求，經(jīng)仲裁委員會(huì)同意，將仲裁審理推延到另一日期進(jìn)行的行為。延期開(kāi)庭由當(dāng)事人提出請(qǐng)求后，仲裁庭作出決定，這里的當(dāng)事人指雙方當(dāng)事人，既可以是申請(qǐng)人，也可以是被申請(qǐng)人，但最終是否延期審理，由仲裁委決定。

二、當(dāng)事人申請(qǐng)延期開(kāi)庭的正當(dāng)理由有哪些？

本條規(guī)定當(dāng)事人請(qǐng)求延期開(kāi)庭的，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)?shù)睦碛桑痉ú](méi)有對(duì)正當(dāng)?shù)睦碛勺鞒雒鞔_具體的規(guī)定。

參照2017年新修訂的《民事訴訟法》第一百四十六條規(guī)定，“有下列情形之一的，可以延期開(kāi)庭審理：（一）必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒(méi)有到庭的；（二）當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的；（三）需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的證據(jù)，重新鑒定、勘驗(yàn)，或者需要補(bǔ)充調(diào)查的；（四）其他應(yīng)當(dāng)延期的情形。”

參照上述規(guī)定，一般認(rèn)為，正當(dāng)理由主要包括以下幾種情形：

(1)當(dāng)事人由于不可抗力的事由或其他特殊情況不能到庭的，例如當(dāng)事人患重大疾病或遭受其他身體傷害影響其行使權(quán)利的;勞動(dòng)者身邊的條件存在緊急情形，如重大自然災(zāi)害、交通事故等對(duì)當(dāng)事人出庭行使權(quán)利形成障礙的。

(2)當(dāng)事人在仲裁審理中臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的。申請(qǐng)回避是當(dāng)事人的一項(xiàng)重要權(quán)利，一般來(lái)說(shuō)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在知道仲裁庭成員名單后，開(kāi)庭前提出回避。但有時(shí)，可能當(dāng)事人當(dāng)時(shí)并不知道仲裁員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，或者當(dāng)事人可以申請(qǐng)回避的情形，如仲裁員與當(dāng)事人有利害關(guān)系等，發(fā)生在仲裁審理過(guò)程中的，一般認(rèn)為，當(dāng)事人仍有權(quán)提出回避申請(qǐng)。這時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人的回避申請(qǐng)進(jìn)行審查，作出是否同意其回避申請(qǐng)的決定。

(3)需要調(diào)取新的證據(jù)進(jìn)行重新鑒定、勘驗(yàn)的。實(shí)踐中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，判斷當(dāng)事人的申請(qǐng)是否有正當(dāng)理由。

當(dāng)事人在法定期限內(nèi)提出延期開(kāi)庭的請(qǐng)求后，并不必然會(huì)導(dǎo)致仲裁開(kāi)庭延期進(jìn)行，而是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)是否有正當(dāng)理由的判斷，作出是否同意延期開(kāi)庭的決定。這里需要注意的是，是否延期開(kāi)庭的決定由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出，而并非是該案件的仲裁庭。

三、延期開(kāi)庭決定怎樣作出？

對(duì)于當(dāng)事人申請(qǐng)延期開(kāi)庭的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)案件的實(shí)際情況予以決定是否延期開(kāi)庭并書(shū)面告知各方當(dāng)事人。仲裁委員會(huì)決定延期開(kāi)庭的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知各方當(dāng)事人下次開(kāi)庭的具體日期及地點(diǎn)。