濟南市鋼城區(qū)昌源水務有限公司成立于2020年3月，屬國有獨資企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)對外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
公司經理1名、辦公室人員2名、財務人員4名（會計主管1名、會計1名、出納2名）、施工管理人員2名
二、招聘崗位要求及工作職責
（一）公司經理
1、崗位要求
①年齡40周歲以下，具有10年以上工程項目管理經驗者優(yōu)先。本科及以上學歷，水利、水電、工民建等相關專業(yè)，熟悉工程項目管理、現(xiàn)場施工管理，具有水利工程專業(yè)工程師中級以上職稱。
② 具有二級水利水電專業(yè)建造師及項目經理B證，有施工企業(yè)管理崗位相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
③ 具備較強的工程組織、管理、協(xié)調能力，豐富的獨立操作、運作各類工程項目經驗，能獨立開展項目。
④ 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
⑤ 愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。
⑥ 有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
2、工作職責
①負責項目管理工作，組織制定各項項目管理制度，定期監(jiān)督落實情況，合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政，治安、綜合治理，文明施工等相關管理工作。
②認真貫徹執(zhí)行國家的政策，法律法規(guī)和公司各項規(guī)程制度，主持項目部工作，建立項目管理體系流程，全面控制質量、進度、成本、安全，完成公司下達的任務。
③協(xié)調公司內部業(yè)務相關部門、政府各相關部門、設計單位、設備供應商、施工單位等各方面關系，推進項目的實施。
④參與招投標、合同會審簽訂，工程管理中履行合同管理任務，處理合同的爭議和糾紛。
⑤負責項目施工過程進度款的收支以及項目的竣工結算工作
⑥完成上級領導臨時交辦的工作任務完成上級領導臨時交辦的工作任務。
（二）辦公室工作人員
1、崗位要求
①年齡30周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)。
②具有較強的文字組織及綜合業(yè)務能力，熟練應用電腦辦公軟件。
③遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
④愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康，待人熱誠，形象氣質佳。
⑤有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
2、工作職責
①組織召開會議及會議紀要的記錄等事宜；
②接聽、轉接電話，接待來訪人員。
③按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。
④負責文件、移動介質、辦公電腦等機要保密工作。
⑤辦公室一般日常事務處理，一般性文件的起草工作。
⑥完成公司領導交辦的其他日常性各項行政事宜。
（三）財務人員
1、崗位要求
①年齡35周歲以下，有較強的業(yè)務能力（會計主管須具有10年以上工作經驗，年齡可放寬至40周歲），男女不限。全日制本科及以上學歷，會計專業(yè)、金融等相關專業(yè)，具有助理會計師及以上證書。條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。
②具有投資、融資及銀行工作經驗者優(yōu)先。
③具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
④具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本業(yè)務，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和財務風險防范能力，熟悉財務核算處理程序，熟悉財務軟件，了解國內企業(yè)會計準則及相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策。
⑤遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。
⑥有下列情形之一者，不受理報名：
1）受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律、法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任的。
2）企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
2、工作職責
①根據(jù)合同審核收付賬款，開具發(fā)票。
②審核各項費用支出，安排結算和核算工作。
③會計憑證的錄入、整理、歸檔。
④制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報。
⑤負責報銷憑證費用的審核。
⑥涉稅事宜。
（四）施工管理人員
1、崗位要求
①全日制大專及以上學歷，年齡35歲以下，水利、工民建、市政等相關專業(yè)，具有二級建造師及以上證書，具有5年以上工作經驗者優(yōu)先。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力。
③遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，責任心強，具有良好的道德品行，具有較強的團隊意識，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質，具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
2、工作職責
①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業(yè)務管理工作，分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、控成本及時完成施工任務。
②按照工程部內部分工，依據(jù)項目工程的驗收、交付標準,在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化。
③參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，提出看法和建議。
④參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
⑤參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現(xiàn)場水電相關的材料、構件、制品和設備進行質量跟蹤管理。
⑥檢查施工進度，督促施工進度并按進度穿插施工；參加工程質量與安全事故的處理，督促項目施工單位加強現(xiàn)場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極提出改進意見和有關建議。
⑦管理并協(xié)調好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關系。
⑧協(xié)助資料員及時做好對本專業(yè)工程技術資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向項目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。
⑨協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關的供電、供水、燃氣、有線、通信等綜合管線的工作。
⑩完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
三、薪資待遇
（一）公司經理
每月工資10000元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）辦公室人員
每月工資3200元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）財務人員
財務主管每月工資5000元，會計每月工資4200元，出納每月工資3800元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（四）施工管理人員
每月工資5000元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報名程序
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2020年4月8日9:00－2020年4月10日16:00
報名地址：濟南市鋼城區(qū)人力資源服務大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號）
2、咨詢電話：0634-5873007
微 信 號：15163445590
（二）報名方式及提交材料
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不得委托他人。
2、報名提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份、報名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報名時間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正，并如實寫出書面考察意見。
七、聘用
所聘人員，與濟南市鋼城區(qū)昌源水務有限公司簽訂勞動合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2020年濟南市鋼城區(qū)昌源水務有限公司報名登記表.docx
