山東精誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司成立于2015年，是集工程監(jiān)理、政府采購代理、造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、工程咨詢等為一體的綜合性項(xiàng)目管理公司。因工作需要，現(xiàn)對(duì)外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
總監(jiān)理工程師2名，辦公室人員2名、招標(biāo)代理人員3名、造價(jià)人員1名。
二、招聘崗位要求
（一）總監(jiān)理工程師崗位要求
①大專及以上學(xué)歷，工民建等工程相關(guān)專業(yè)。
②中級(jí)及以上職稱且持有國家注冊監(jiān)理工程師證（必要條件）。
③ 有2年以上總監(jiān)或總監(jiān)代表經(jīng)驗(yàn)。
④ 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
⑤ 愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
⑥ 有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
（二）辦公室人員崗位要求
①年齡40周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，持有C1駕照者優(yōu)先考慮。
②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
③遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
④愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳。
⑤有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
（三）招標(biāo)代理人員崗位要求
①大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工程類相關(guān)專業(yè)。
②具有政府采購代理、工程招標(biāo)代理類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
④遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠實(shí)守信。
⑤有下列情形之一者，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
（四）造價(jià)人員崗位要求
①全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握電腦操作，土建及安裝專業(yè)均可，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)以上造價(jià)員證者優(yōu)先考慮。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì)，具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、薪資待遇
（一）總監(jiān)理工程師
試用期每月工資8500元，試用期兩個(gè)月，試用期間繳納五險(xiǎn)。正式錄用后，月薪9000元~12500元，繳納五險(xiǎn)。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）辦公室人員
試用期每月工資2600元，試用期兩個(gè)月，試用期間繳納五險(xiǎn)。正式錄用后，月薪2800元~4500元，繳納五險(xiǎn)。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）招標(biāo)代理人員
試用期每月工資3000元，試用期間繳納五險(xiǎn)。正式錄用后，月薪3200元~5000元，繳納五險(xiǎn)。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（四）造價(jià)人員
試用期每月工資3000元，試用期間繳納五險(xiǎn)。正式錄用后，月薪3500元~7000元，繳納五險(xiǎn)。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日9:00－2020年8月20日16:00
報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）
2、咨詢電話：0531-76899966
微 信 號(hào)：13616341888
天瑞公司：15163445590
（二）報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、報(bào)名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后，另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫出書面考察意見。
七、聘用
所聘人員，與山東精誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：山東精誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司招聘報(bào)名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2020年8月13日
